Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Dyrektor ds. Strategii
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Dyrektora ds. Strategii, który będzie kluczową postacią w kształtowaniu długoterminowego kierunku rozwoju naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za analizę rynku, identyfikację nowych możliwości biznesowych oraz opracowywanie i wdrażanie strategii, które zwiększą konkurencyjność firmy. Dyrektor ds. Strategii będzie współpracować z zarządem oraz różnymi działami, aby zapewnić spójność działań strategicznych z celami biznesowymi. Wymaga się umiejętności analitycznego myślenia, doskonałej komunikacji oraz zdolności do podejmowania decyzji w dynamicznym środowisku. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami strategicznymi oraz zdolność do motywowania zespołu. Praca wymaga również monitorowania trendów rynkowych i dostosowywania strategii do zmieniających się warunków. Dyrektor ds. Strategii będzie również odpowiedzialny za raportowanie wyników i rekomendowanie działań naprawczych, gdy będzie to konieczne. Poszukujemy osoby z pasją do innowacji i rozwoju, która potrafi myśleć kreatywnie i strategicznie jednocześnie. Jeśli jesteś liderem z wizją i chcesz mieć realny wpływ na rozwój firmy, zapraszamy do aplikowania na to stanowisko.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii biznesowej firmy
- Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości rozwoju
- Współpraca z zarządem i innymi działami w celu realizacji celów strategicznych
- Monitorowanie trendów rynkowych i konkurencji
- Zarządzanie projektami strategicznymi
- Przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu
- Koordynacja działań zespołu ds. strategii
- Ocena efektywności wdrożonych strategii i rekomendowanie zmian
- Budowanie relacji z kluczowymi interesariuszami
- Motywowanie i rozwijanie zespołu strategicznego
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie, ekonomia, marketing
- Minimum 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość narzędzi analitycznych i metod planowania strategicznego
- Umiejętność pracy pod presją czasu i podejmowania decyzji
- Doskonale rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne
- Zdolność do myślenia analitycznego i strategicznego
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Biegła znajomość języka angielskiego
- Znajomość branży i rynku, na którym działa firma
- Proaktywność i inicjatywa w działaniu
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie doświadczenie masz w opracowywaniu strategii biznesowej?
- Jak radzisz sobie z analizą konkurencji i rynku?
- Opowiedz o sytuacji, w której musiałeś zmienić strategię firmy.
- Jakie narzędzia analityczne wykorzystujesz w swojej pracy?
- Jak motywujesz zespół do realizacji celów strategicznych?
- Jakie są Twoje największe sukcesy jako Dyrektor ds. Strategii?
- Jak radzisz sobie z presją i szybkim podejmowaniem decyzji?
- Jakie trendy rynkowe uważasz za najważniejsze obecnie?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z zarządem?
- Jakie są Twoje oczekiwania wobec tego stanowiska?
